Hozzuk ki a legtöbbet a coachingból a rajzolás segítségével!? _x000D_
_x000D_
A rajzzal támogatott coachinggal hatékonyabban indíthatunk el mélyreható változást a coachingszemléletű beszélgetések során. Nem szükséges hozzá rajztudás, csak toll és papír. A módszert részletesen bemutató, angolul is megjelent sikerkönyv húsz kedvenc gyakorlata mellett öt új eszközt tartalmazó kártyacsomaggal a rajzos coacholás még egyszerűbben alkalmazható. Akár hivatásos coachként, akár a coachingszemléletű vezetés híveként, tanárként, HR-esként vagy egyéb segítő szakma képviselőjeként támogatunk másokat a változásban, akár saját magunkat fejlesztjük, a coaching by drawingTM módszer segítségünkre lesz. _x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
- A doboz tartalma: használati útmutató, 100 coachingkártya _x000D_
_x000D_
- 25 rajzos coachingeszköz _x000D_
_x000D_
- Több mint 1000 kipróbált coachingkérdés _x000D_
_x000D_
- Mindennapi használatra, bárhol, bármikor _x000D_
_x000D_
- A rajzolás lépései pontról pontra, a folyamat során feltehető kérdésekkel _x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
„Mindig nézünk, de sohasem látunk igazán. Amikor elkezdünk lerajzolni valamit, elménk mélyen, intenzíven figyelmessé válik. Az ilyen szintű figyelem teszi lehetővé, hogy valamit valóban megragadjunk, és teljesen tudatossá váljunk vele kapcsolatban.”? _x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
Milton Glaser _x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
A szerzőkről: _x000D_
_x000D_
Járdán Tamás stratégiai tanácsadó, felső vezetői és teljesítménycoach. Programtervező matematikusi diplomáját a Debreceni Egyetemen, MBA-diplomáját pedig a Buckinghamshire-i Új Egyetemen szerezte. 2005-ben kezdett el coachként dolgozni, a projekt-és programmenedzsmenthez kapcsolódó coaching területén. Magyarországon az elsők között lett minősített mesterszintű coach (MCC, Master Certified Coach). Üzleti tapasztalatokra is szert tett komplex informatikai projektek vezetése és cégmenedzsment területén. Legfőbb szakmai célkitűzései között szerepel, hogy ügyfeleit – vállalatvezetőket, vezetői csapatokat, világversenyekre készülő sportolókat, magukat elveszettnek érző embereket, jelentős változás előtt állókat és életkori krízissel vagy egyéb démonokkal viaskodókat – rendkívüli teljesítmény felé segítse. Több mint negyvenéves küzdősportolói tapasztalatát is felhasználva szereti aktivizálni ügyfeleit, és imádja, ha a coachingülésen ott van egy flipchart néhány filccel. Elkötelezett buddhista gyakorló. VI. danos dzsúdómester; többszörös magyar bajnok és Európa-bajnoki bronzérmes dzsúdó formagyakorlatban. Jelenleg Budapesten él feleségével, két lánya már felnőtt. _x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
Pataki Anna üzletviteli tanácsadással és coachinggal foglalkozik, valamint kommunikációs és vezetőfejlesztési tréningeket tart. A Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett közgazdászdiplomát. Dolgozott az egyik legnagyobb nemzetközi tanácsadó cégnél, nemzetközi telekommunikációs vállalatnál és egy hazai startupban is. Nemzetközileg elismert coach (PCC Professional Certified Coach), illetve projektmenedzser minősítéssel rendelkezik. Coachként lelkesen dolgozik forprofit és nonprofit területen is, abban támogatva ügyfeleit, hogy megtalálják kérdéseikre a saját válaszaikat. Elkötelezett az erőszakmentes kommunikáció mindennapi gyakorlása és népszerűsítése iránt. Rajong az irodalomért, és lételeme a sport: futott maratont, ejtőernyőzött, küzdősportol és kettlebellezik. Férjével és két gyermekükkel Budapesten él. _x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
Angyal Zsófia coachinggal, HR-tanácsadással és brandépítéssel foglalkozik. Pszichológusdiplomáját a Debreceni Egyetemen, vállalati belső és vezetői coach végzettségét pedig a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte. Nemzetközileg elismert coach minősítéssel (ACC, Associate Certified Coach) rendelkezik. Elkötelezett a tehetségek fejlesztése és a támogató szervezeti kultúrák építése iránt. Szabadidejében szeret jógázni és kirándulni. Férjével Budapesten él.
