Miért adja fel sok nő a karrierjét? Miért keresnek napjainkban a nők – különösen az alapdiplomás és az annál magasabb végzettségűek – jóval kevesebbet, mint a férfiak?

Claudia Goldin egymást követő öt nemzedék évszázados útjának elemzésén keresztül mutatja be, hogyan értek el az alapdiplomás nők egyre nagyobb sikereket a „karrier és család” együttes megvalósításában, miközben a nemek közötti bérszakadék és a párkapcsolaton belüli méltánytalanság nagyobb, mint valaha. Kutatásai szerint nem változtatna lényegesen ezen a helyzeten, ha a nők agresszívebben versenyeznének, keményebben tárgyalnának, több bért követelnének, és határozottabban lépnének fel a nemi előítéletekkel szemben. A nemek közötti szakadékok okát máshol kell keresnünk – a valódi „bűnös” a munka és gondoskodás idejétmúlt struktúrája.

Goldin rengeteg figyelemre méltó felmérésre és a Covid–19 tanulságaira hivatkozva fejti ki, mit kellene tenni a nemek közötti gazdasági szakadékok csökkentése érdekében.